Warum ICCS-Berater werden?

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Das ICCS basiert auf dem Ansatz, dass jeder Einzelne seine Karriere besitzt und dass jede Karriere anders ist. Daher ist es wichtig, mit der gesamten Person und dem gesamten Spektrum ihrer Arbeits- und Lebenserfahrungen zusammenzuarbeiten. Aufbauend auf diesen Elementen hilft das ICCS dem Karriereberater, als Vermittler auf dem Weg des Kunden zur Selbstfindung und zum zielgerichteten Handeln zu fungieren.
Sehen Sie, was andere Berater über uns sagen
Ich benutze das ICCS seit seiner Einführung und habe es als unglaublich nützliches Werkzeug für die Arbeit mit meinen Kunden empfunden, von Universitätsabsolventen bis hin zu hochrangigen Militärfachleuten und Rentnern. Ich finde das ICCS von unschätzbarem Wert, wenn ich mit Gruppen von Einzelpersonen zusammenarbeite, von denen einige sich möglicherweise nicht wohl fühlen, wenn sie in Bezug auf ihre Karriere über sich selbst sprechen. Es hilft meinen Kunden, zurückzutreten und sich auf das zu konzentrieren, was ihnen bei der Arbeit und auch im Privatleben wichtig ist. Die Berichte sind ein guter Leitfaden, um sich mit Details zu befassen, und meine Kunden mögen die Tatsache, dass sie nicht nur ihre wichtigsten Motivatoren, Werte, Fähigkeiten usw. sehen können, sondern auch zuvor übersehene Bereiche aufdecken, die sie als befähigend, aufschlussreich und informativ ansehen.
- Alice Jones, United Kingdom
Das ICCS-Karriereentwicklungssystem ist intuitiv, kreativ und praktisch in seiner Verwendung und ermöglicht es dem Benutzer, personalisierte Geschichten und Interpretationen seiner Karriere zu entwickeln. Dies macht das ICCS zu einem leistungsstarken Karrierewerkzeug. Es ermöglicht dem Karriereinhaber, neben praktischen Plänen eine persönliche und einzigartige Bedeutung der Karriere zu klären und zu entwickeln. Ich habe auch festgestellt, dass Kunden, die von Natur aus nicht intuitiv oder kreativ sind, nur ermutigt werden müssen, dem Prozess zu vertrauen und mit den Anfangsphasen fortzufahren. Dabei sind sie erstaunt über die Ergebnisse im letzten Schritt der Erstellung personalisierter Aktionspläne.
- Tui Needham, New Zealand
Seit mehr als 20 Jahren coache ich Akademiker, die in ihrem Beruf etwas erreichen wollen oder arbeitslos sind und einen neuen Job suchen. Ich habe alle Arten von Theorien und Technologien verwendet und bin zu dem Schluss gekommen, dass das Online-ICCS eines meiner Lieblingswerkzeuge ist - und gleichzeitig eines der erfolgreichsten. Nach dem Wissen meiner Kunden zu fragen, warum, zu wissen, wie und zu wissen, wem sie helfen, ihre persönlichen Antworten für die Suche nach einem passenden Job zu finden. Darüber hinaus führt das ICCS zu den notwendigen Schritten für Kunden, um weiteren persönlichen Erfolg zu erzielen.
- Ulrich Lilienthal, Germany
Ich bin während meiner Promotion auf ICCS gestoßen. Zu der Zeit war ich ziemlich überwältigt - eine Mutter von drei Kindern, die nach meiner Promotion strebte, mein eigenes Beratungsgeschäft aufbaute und versuchte, ein guter Partner für meinen Mann zu sein. Der schrittweise Ansatz der Methodik zwingt Sie dazu, Ihre berufliche Lebensgeschichte aufzuschreiben und sie zu Ihnen sprechen zu lassen, und bot mir den dringend benötigten Raum, um meine eigenen Gedanken zu sammeln. Jetzt, nachdem ich über vier Jahre als ICCS-Coach gearbeitet habe, genieße ich es weiterhin zu sehen, wie meine Kunden ihre Zukunft entdecken, indem sie strukturierte Einblicke in ihre Vergangenheit erhalten. Ich empfehle das ICCS jedem, der kurz vor einer ernsthaften Karriereentscheidung steht und gerade seine Motivation verloren hat. Das ICCS funktioniert!
- Anita Gaile, Latvia

Wie unser Training funktioniert

Die Schulung der ICCS-Berater erfolgt normalerweise über das Internet in sechs einstündigen Sitzungen mit Zwischenaufgaben. Dies wird in Zwei-Personen-Peer-Coaching-Paaren angeboten, sodass die Teilnehmer beide Seiten der Karriereberatungserfahrung erleben. Wenn Sie möchten, werden wir versuchen, Sie mit einem anderen Bewerber für eine Beraterausbildung zusammenzubringen. Die Schulung bietet einen detaillierten Einblick sowohl in die zugrunde liegende intelligente Karrieretheorie als auch in den ICCS-Beratungsprozess. Praktische Erfahrungen mit dem ICCS werden zusammen mit Anleitungen zur Verwendung des ICCS sowohl für einzelne Kunden als auch für Workshopgruppen bereitgestellt. Erfolgreiche Absolventen des ICCS-Berater-Schulungsprogramms erhalten ein Qualifikationszertifikat und können eine ICCS-Beraterlizenz erwerben. Die Lizenz berechtigt Sie wiederum dazu, auf der ICCS-Website registriert zu sein und diese Website und ihre Dienste für zukünftige Beratungstätigkeiten uneingeschränkt zu nutzen. Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter "info@intelligentcareer.com". Wir verpflichten uns, den Einsatz des ICCS in der Lehre und Forschung im Hochschulbereich zu unterstützen.