Gestionnaires de talents
Aider à approfondir les discussions relatives à la carrière
L'un des principaux atouts du système d'exploration de
carrière ICCS ® réside dans l’approfondissement des discussions
relatives à la carrière. Des discussions approfondies peuvent aider à la
fois une entreprise et ses salariés à s'adapter les uns aux autres dans
un monde qui évolue rapidement. Ces discussions sont le point de
rencontre entre libération des talents et appropriation de la
carrière.
Innover avec l'ICCS comme outil de gestion des talents
Adoptez le système d'exploration de carrière ICCS
Cette approche systématique du pourquoi, du comment et avec
qui on travaille conduit chacun à plonger en profondeur dans
l’intégralité de son expérience de carrière. Celui-ci en ressort comme
un propriétaires de sa carrière avec un ensemble personnel de thèmes et
d'actions à entreprendre.
Aider les responsables hiérarchiques à jouer leur rôle
Les supérieurs hiérarchiques doivent se préparer à des
discussions de carrière plus approfondies. Ils peuvent s'entraîner en
tant que pairs-coaches afin de faire l'expérience des deux côtés de la
discussion sur la carrière. Guidés par un coach/consultant qualifié, ils
peuvent se préparer aux problèmes et préoccupations que leurs employés
sont susceptibles de soulever.
Prêter attention aux trajectoires de carrière
individuelles
L'approche personnalisée et axée sur l'expérience de l'ICCS
peut aider à identifier les employés dont la carrière ne correspond pas
aux objectifs de l’entreprise. Notre système peut aider les employés à
décrire ce qu'ils attendent de leur carrière et, à leur tour, donner à
l’entreprise la possibilité de répondre.
Lancez-vous grâce à des études pilotes
Nous pouvons aider votre entreprise à tester l'ICCS à travers
une étude pilote. Il peut s'agir d'aider les nouveaux embauchés après
une expérience d'intégration, de soutenir un département ou une équipe
de projet à partager des informations essentielles, d'aider les employés
à se constituer un réseau dans un groupe industriel régional ou tout
autre préoccupation liée à la carrière.
Contactez-nous directement pour plus d'informations sur notre programme pour les
éducateurs.