Vai esat gatavs piederēt savai karjerai?
Intelligent Careers grupā mēs apzināti lietojam terminu karjeras īpašnieks. Iespējams, ka esat izbaudījis labu veiksmi, saņēmis efektīvu citu atbalstu vai atradisit savu aicinājumu. Tomēr neatkarīgi no tā, kā izveidojusies jūsu pašreizējā karjeras situācija, jums pašam ir jābūt jūsu, lai jūs tirgotu un jūsu sasniegtu. Jūsu personīgais stāsts ir unikāls, tāpat kā jūsu zināšanas par šī stāsta rašanos. Jūsu ICCS konsultants palīdzēs jums veidot no pagātnes, iecerēt nākotni un veikt pasākumus, lai tur nokļūtu.

Vai esat gatavs piederēt savai karjerai?

Kas ir ICCS?
ICCS karjeras izpētes sistēma palīdz jums tieši iesaistīties mūsdienu uz zināšanām balstītajā nodarbinātības pasaulē. To pārvalda licencēti ICCS karjeras konsultanti, kuri ir stingri apmācīti, lai palīdzētu jums pārdomāt un rīkoties, ņemot vērā jūsu unikālo karjeras situāciju. Sadarbībā ar savu konsultantu jūs aizpildīsit trīsdaļīgu karti “Intelligent Career Card Sort®”, interpretēsit savas izvēles, identificēsit karjeras tēmas un noteiksit turpmākās darbības soļus. Pēc tam jūs varēsit atjaunināt savas darbības soļus, virzoties uz priekšu.
Skatiet, ko klienti saka par mums
Es nevaru pietiekami pateikt par to, kā mana pieredze ar ICCS ietekmēja manu karjeru. Es biju pārdzīvojusi lielu atlaišanu bijušajā uzņēmumā, mana karjera bija neitrāla, es zināju, ka man vajadzīga palīdzība, un man paveicās, ka tiku iepazīstināts ar ICCS. Sadarbojoties ar savu konsultantu, es varēju koncentrēties uz svarīgu karjeras tēmu kopumu un to, kādi darbības pasākumi man bija jāveic katrā no tām. Pat tad, kad mērķis šķita tāls, ICCS piespieda mani domāt, kā es to varētu sasniegt. Es tagad strādāju citā uzņēmumā labākā vidē un pozīcijās. Manas karjeras tēmas lielākoties ir vienādas, taču manas darbības soļi mainās. Šodien ICCS ir pieejams dokuments par sasniegtajiem atskaites punktiem un veicamajiem turpmākajiem pasākumiem.
- Elizabeth Stollings, Apple Inc
"ICCS sistēma bija nenovērtējama, palīdzot man labāk izprast pagātnes lēmumus par karjeru, kā arī vadītājiem, kas mani profesionāli motivē. Tā ir sistemātiska pieeja, kas liek jums rakt zem zemes un rūpīgi izpētīt iemeslus, kāpēc jūs strādājat, kādas prasmes esat ieguvis. attīstītas, un darba attiecības, kuras jūs jau esat izveidojis. Apbruņojoties ar šo informāciju, es spēju pieņemt saprātīgākus un labāk informētus karjeras lēmumus. "
- Andrew Archibald, Vice President, Thrive Information Technology & Services
"Pirms ICCS izmantošanas manas karjeras izvēles parādījās nejauši. ICCS palīdzēja man sakārtot karjeras motivāciju un mērķus vienotā ceļa kartē, kas izskaidroja manas iepriekšējās izvēles un palīdzēja man koncentrēties uz atbilstošām nākotnes izvēlēm. Koncentrēšanās uz zināšanām-kāpēc, zināšanām - kā, un zinot, kuri manas karjeras komponenti man ļāva labāk izprast un izprast karjeras iespējas šodienas tirgū, kā arī izveidot personīgu panākumu ietvaru. "
- Jim Mattar, VP of Field Operations, McKesson Enterprise Information Solutions
ICCS karjeras izpētes vingrinājums palīdzēja man pilnveidot izpratni par manām darba motivācijām, manis rīcībā esošajām pamatprasmēm un zināšanām un to, kā mijiedarbojos savā tīklā. Rezultāti kļuva par manas turpmākās karjeras pamatu. Esmu pārliecināts, ka daudzi citi arī iegūs vērtīgu ieskatu no šī atšķirīgā un ērti lietojamā rīka! "
- Trevor Williams, Technology Sales and Marketing Executive, Asia Pacific
"Es atklāju, ka ICCS ir ārkārtīgi noderīgs rīks, kas palīdz man noteikt, ko es vēlos no savas darba pieredzes, kā arī iespējamo ceļu, kuru es varu izvēlēties, lai gūtu panākumus savā profesionālajā un personīgajā dzīvē."
- Jennifer O’Toole, Director of Legal Administration, Hassett and George
Sazinieties ar mums tieši, lai iegūtu vairāk informācijas par mūsu programmu pedagogiem.