Nuestro equipo
Michael B Arthur
Co-Developer and Manager,Intelligent Careers Group
Michael es profesor emérito en la Universidad de Suffolk, Boston y profesor visitante en la Cranfield School of Management, Reino Unido. Ha escrito diversos artículos sobre carreras contemporáneas tanto para académicos como para dueños de carreras. Es coautor del libro Una carrera inteligente: tomar posesión de su trabajo y su vida (Oxford University Press, 2017/8) y colaborador habitual en carreras de Forbes.
Polly Parker
Co-Developer
Polly es decano académico asociado en la Facultad de Negocios, Economía y Derecho de la University of Queensland. Es investigadora líder en carreras inteligentes, originalmente, ella desarrolló el Intelligent Career Card Sort® durante su doctorado. A nuestro equipo, aporta habilidades administrativas, de desarrollo ejecutivo y entrenamiento distintivas; a su vez, es coautora del libro Peer Coaching at Work: Principles and Practices (Stanford University Press, 2018).
Matthew Doremus
Chief Technology Officer
Matthew ha estado asociado con ICCS, desde su inicio. Es el principal responsable del desarrollo y mantenimiento del sitio web de ICCS. Cuenta con una amplia experiencia en arquitectura de sistemas de gestión de la información, en la detección de fraudes dentro de ellos, y en lenguajes de programación y aplicaciones a través de los cuales los sitios web contemporáneos se llevan al mercado.
Norman E Amundson
Consultant to Intelligent Careers Group
Norman es profesor de consultoría psicológica en University of British Columbia. Fue un importante colaborador en el desarrollo inicial de ICCS, aportando su experiencia en "participación activa" al diseño subyacente de nuestro enfoque. Recientemente ha estado trabajando en un enfoque centrado en la esperanza. Sus libros incluyen Norman E Amundson (2018) Active engagement, Edición de aniversario, Richmond, BC: Ergon Communications.
Maury Peiperl
Consultant to Intelligent Careers Group
Maury es Decano de la Escuela de Negocios de la George Mason University, y anteriormente Decano de la Cranfield Management School, Reino Unido. Es miembro de la junta, asesor, investigador, orador, mediador, estratega, empresario, director y, en ocasiones, músico. Ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo del uso del ICCS en las Escuelas de Negocios por su enseñanza anterior tanto en la London Business School como en IMD, Suiza.
Leah Stackhouse
Career Ownership Consultant
Leah Stackhouse is an HR and Talent Development Leader whose passion is driving organizational growth and results through employee engagement, development and retention. She spent more than 20 years with top-tier management consulting firm McKinsey & Co., leading performance management, talent development and strategic talent projects for expert consultants aligned to the firm's industry and functional practice areas. Leah was certified as a Career Ownership Consultant in early 2024. She counsels individual clients on their career development journeys, has co-facilitated consultant training sessions with Michael Arthur, and is collaborating with the ICG leadership team on other business development efforts.