Vores hold
Michael B Arthur
Co-Developer and Manager,Intelligent Careers Group
Michael er emeritusprofessor ved Suffolk University, Boston og gæsteprofessor ved Cranfield School of Management, UK. Han har skrevet vidt om moderne karrierer for både lærde og karrierejere. Han er medforfatter af bogen En intelligent karriere: at tage ejerskab af dit arbejde og dit liv (Oxford University Press, 2017/8) og en regelmæssig bidragyder på karrierer til Forbes.
Polly Parker
Co-Developer
Polly er associate Dean Academic ved Fakultet for Erhverv, Økonomi og Ret, University of Queensland. Hun var en førende forsker inden for intelligente karrierer og udviklede det originale Intelligent Career Card Sort® i sine ph.d.-studier. Hun bringer distinkte administrative, lederudvikling og coaching færdigheder til vores team og er medforfatter til bogen Peer Coaching at Work: Principles and Practices (Stanford University Press, 2018).
Matthew Doremus
Chief Technology Officer
Matthew har været forbundet med ICCS siden starten, og er primært ansvarlig for udvikling og vedligeholdelse af ICCS-webstedet. Han har bred erfaring i den underliggende arkitektur af informationsstyringssystemer, inden for detektion af svig inden for dem og i den brede vifte af programmeringssprog og applikationer, gennem hvilke moderne websteder bringes på markedet.
Norman E Amundson
Consultant to Intelligent Careers Group
Norman er professor i rådgivningspsykologi ved University of British Columbia. Han var en vigtig samarbejdspartner i den tidlige udvikling af ICCS og bragte sin ekspertise om ”aktivt engagement” til det underliggende design af vores tilgang. Han er for nylig blevet arbejdet på et beslægtet hope- centreret tilgang. Hans bøger inkluderer Aktivt engagement: Væsen og udøvelse af karriererådgivning. Udgave tre. Richmond, BC: Ergon Communications, 2009, 3. udgave.
Maury Peiperl
Consultant to Intelligent Careers Group
Maury er dekan ved School of Business ved George Mason University og tidligere dekan ved Cranfield Management School, UK. Han er bestyrelsesmedlem, rådgiver, forsker, taler, mægler, strateg, iværksætter, instruktør og engangsmusiker. Han har været medvirkende til at udvikle brugen af ICCS i Schools of Business gennem sin tidligere undervisning på både London Business School og IMD, Schweiz.
Leah Stackhouse
Career Ownership Consultant
Leah Stackhouse is an HR and Talent Development Leader whose passion is driving organizational growth and results through employee engagement, development and retention. She spent more than 20 years with top-tier management consulting firm McKinsey & Co., leading performance management, talent development and strategic talent projects for expert consultants aligned to the firm's industry and functional practice areas. Leah was certified as a Career Ownership Consultant in early 2024. She counsels individual clients on their career development journeys, has co-facilitated consultant training sessions with Michael Arthur, and is collaborating with the ICG leadership team on other business development efforts.