ICCS tiešsaistes sistēma ir izcils rīks, lai labāk izprastu karjeras motivāciju. Sistēma dalībniekiem nodrošina rūpīgus un praktiskus līdzekļus, lai izprastu viņu karjeras centienus un, savukārt, veiktu nozīmīgas karjeras attīstības darbības. Kopš 2014. gada biznesa skolas karjeras vadības kursos esmu veiksmīgi izmantojis ICCS gan angļu, gan franču valodā. Studentu atsauksmes vienmēr ir pozitīvas,daudz komentējot skaidrību, ko viņi ieguvuši, vadot savu karjeru.

Mēs izmantojam ICCS mūsu biznesa vadības maģistra specialitātē HRM. Līdzcilvēku apmācības rīks ir daļa no mūsu karjeras un organizācijas kursa, un to izmanto, lai uzsvērtu, kā individuālā karjera var kalpot organizācijām un kā organizācijas var kalpot individuālajai karjerai. Studenti mīl pieredzi, un tā sniedz lielisku ieguldījumu papildu sesijās, kurās tiek runāts par jēgpilnu darbu, talanta attīstību un saistītām tēmām. Tas arī paplašina studentu izpratni par darbaspēka daudzveidību, pārsniedzot parastos dzimuma, vecuma un etniskās piederības rādītājus.

Es izmantoju ICCS spāņu valodas versiju ar ienākošajiem MBA studentiem manā universitātē. Studenti izvēlas kartes pirms programmas uzsākšanas un pēc ierašanās strādā ar koleģiālo treneri. Viņi to absolūti mīl! Tas ir lielisks veids, kā radīt ainu programmai, kas koncentrēsies uz viņu kā profesionāļu attīstību, nevis tikai uz jaunu zināšanu iekļaušanu. Visas programmas laikā koleģiālie treneri turpina piekļūt vietnei, lai izsekotu progresam,dalīties ar materiāliem un uzturēt kontaktus ar profesionālu treneri. Programmas beigās daudzi saka, ka viņu koleģiālais treneris kā “māsa vai brālis”.