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Pädagogen

Erfahren Sie mehr über das Unterrichten mit dem ICCS

Akademische Einrichtungen auf der ganzen Welt haben die ICCS-Plattform erfolgreich genutzt, um an ihren und den Erfahrungen ihrer Studenten bei der Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt zu arbeiten. Es kann auch effektiv verwendet werden, um Alumni einen zusätzlichen Service zu bieten.
Sie können das ICCS in Workshops zur Orientierung von Alumni, in speziellen Kursen zur Karriereentwicklung oder als Erfahrungskomponente in Kursen zu Führung, Organisationsverhalten oder Personalmanagement verwenden. Sie können es auch nutzen, um entweder in Einzelsettings oder in Workshop-Gruppen zusätzliche Angebote für Alumni anzubieten. Unsere Online-Plattform unterstützt Sie während des gesamten Prozesses vom Hochladen einer Klassenliste bis hin zur Unterstützung der Teilnehmer bei der Festlegung und Bearbeitung ihrer einzelnen Aktionsschritte.

Lesen Sie, was andere Pädagogen über uns sagen...

"Ich habe das ICCS ausgiebig in meiner Arbeit mit Alumni sowohl in der London Business School als auch beim IMD eingesetzt. Es ist für mich das effektivste Instrument, um Interessenten dabei zu unterstützen, sich auf ihren Karrierewegen selbst zu helfen. Anstatt die "ideale Box"für Sie zu finden, in die Sie hineinpassen, hilft Ihnen das ICCS, den Raum zu finden, in dem Sie Ihre beste Arbeitleistung abrufen können und sich in der Art weiterentwickeln können, die Ihnen am wichtigsten ist. "

- Maury Peiperl, George Mason University, USA

Das ICCS-Online-System ist ein außergewöhnliches Instrument, um die eigenen beruflichen Karrieremotivationen besser zu verstehen. Das System bietet den Teilnehmern ein gründliches und praktisches Mittel, um ihre Karriereziele zu verstehen und wichtige Maßnahmen zur ihrer Karriereentwicklung zu ergreifen. Seit 2014 setzte ich das ICCS erfolgreich auf Englisch und Französisch in meinen Business School-Kursen zum Karrieremanagement ein. Das Feedback der Studierenden ist durchweg positiv. Viele Studenten begrüßen die Klarheit, die sie für das Management ihrer Karriere erlangt haben.

- Jonathan Peterson, IAE-AIX, France

Wir verwenden ICCS in unserer Business Administration Masters of Science-Spezialisierung im Human Ressource Management (Personalwesen). Das Peer-Coaching-Tool ist Teil unseres Karriere- und Organisationskurses. Es wird eingesetzt, um zu verdeutlichen, wie einzelne Karrieren Organisationen und gleichzeitig Organisationen einzelne Karrieren unterstützen können. Unsere Studenten lieben die Erfahrung. Gleichzeitig liefert es großartige Beiträge für Folgesitzungen, die sich mit sinnvoller Arbeit, Talententwicklung und verwandten Themen befassen. Es erweitert auch das Bewusstsein der Studenten für die Vielfalt der Arbeitskräfte über die üblichen Indikatoren wie Geschlecht, Alter und ethnische Zugehörigkeit hinaus.

- Svetlana Khapova, VU University, The Netherlands

Ich nutze die spanische Version des ICCS mit neuen MBA-Studenten an meiner Universität. Die Studenten wählen ihre Karten vor Beginn des Programms aus und arbeiten bei ihrer Ankunft mit einem Peer-Coach zusammen. Sie lieben es absolut! Es ist eine großartige Möglichkeit, die Kulisse für ein Programm zu schaffen, das sich auf ihre Entwicklung als Fachkräfte konzentriert und nicht nur auf das Erlernen neuen Wissens. Während des gesamten Programms greifen die Peer-Coaches weiterhin auf die Website zu, um die Fortschritte nachzuhalten, Materialien zu teilen und mit einem professionellen Coach in Verbindung zu bleiben. Am Ende des Programms beschreiben viele ihre Peer-Coaches als ein„neues Geschwisterkind“.

- Pamela Suzanne, Universidad de San Andrés, Argentina

Häufig gestellte Fragen

Welche Lehrschritte sind involviert?

Aufeinander aufbauende Schritte umfassen das Einladen zum und das Überwachen des abschließenden Arbeitens mit der ersten Kartensortierübung durch die Teilnehmer, das Einrichten von Peer-Coaching-Teams, das Verwalten von Peer-Coaching-Interaktionen und das Führen der Gruppe, um individuelle Karrierethemen und zugehörige Aktionsschritte für jedes Thema zu bestimmen. Jeder dieser Schritte wird durch unsere ICCS-Website erleichtert. Jeder Schritt wird vertraulich zwischen Ihnen und jedem einzelnen Peer-Coaching-Team (von zwei oder drei Personen) durchgeführt, das Sie zu Beginn eingerichtet haben.

Kann das ICCS von einem Karrierebüro verwendet werden?

Sie können es mit einzelnen Studenten verwenden, die besondere Aufmerksamkeit benötigen, oder mit einer Workshopgruppe. Ihre Arbeit mit den Personen reagiert auf das, was diese durch ihre Kartenauswahl als besprechenswert angegeben haben. Workshop-Gruppen bieten eine effiziente Möglichkeit, Menschen gemeinsam durch die Übungen zu führen und jedem Einzelnen von ihnen bei Bedarf individuelle Aufmerksamkeit zu schenken. Studenten oder Absolventen an verschiedenen Standorten können auch über unsere Online-Dienste zusammenarbeiten. Lizenzen hierfür sind verfügbar. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Kann ich es in einem Online-Kurs verwenden?

Das ICCS-System ist für jeden regulären, Online- oder Hybridkurs geeignet. Peer-Coaching-Mitglieder können in ihrem individuellen Tempo über das Internet an der Kartenauswahl und den Notizen des jeweils anderen arbeiten. Sie können die von den Peer-Coaches geführten Gespräche und die von ihnen identifizierten Karrierethemen überwachen und kommentieren. Die Klassenerfahrung endet normalerweise mit der Festlegung der einzelnen Handlungsschritte. Sie können auch die weitere Verfolgung dieser Aktionsschritte durch die Teilnehmer überwachen, wenn Sie oder Ihre Studenten dies wünschen.

Kann ich mich auf Ihr System verlassen?

Unser Hosting-Service erfolgt über Amazon Web Services (AWS) mit einer weltweit gewährleistetenVerfügbarkeit von 99,95%. AWS bietet außerdem ein Sicherheitsniveau, das dem höchsten internationalen Standard entspricht, einschließlich der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) der Europäischen Gemeinschaft. Unsere ICCS-Programme verhindern, dass wir Ihr individuelles Passwort sehen und dass Berater-Kunden-Beziehungen, entweder einzeln oder in Peer-Coaching-Teams, vertraulich behandelt werden.

Kann ich Leute einladen, um mir zu helfen?

Unser System erlaubt es Ihnen, professionelle Trainer, zum Beispiel Spezialisten für Karriereentwicklung, oder qualifizierte Absolventen, einzuladen, um am Prozess teilzunehmen. Sie weisen diese freiwilligen Trainer einfach bestimmten Peer-Coaching-Teams zu, damit sie die Karrieregespräche, die diese Peer-Coaches miteinander führen, begleiten können. Die Vertraulichkeit jedes Peer-Coaching-Teams wird auf jeden von Ihnen ernannten professionellen Coach ausgedehnt.

Können Teilnehmer das ICCS über einen Buchladen bestellen?

Wir haben eine feste Vereinbarung mit der Follett Higher Education Group, dem größten Campus-Store-Betreiber in Nordamerika, getroffen, damit ICCS-Studenten ein ICCS-Login auf die gleiche Weise erwerben können, wie sie ein Lehrbuch bestellen würden. Es ist keine physische Verteilung beteiligt. Buchhandlungen vermitteln einfach zwischen der Intelligent Careers Group und dem Käufer, um Zugang zu unserer Website zu erhalten. Wir sind bereit, eine ähnliche Vereinbarung mit anderen Buchhandlungsunternehmen zu treffen. Wir arbeiten mit der Follett Higher Education Group zusammen, dem größten Campus-Store-Betreiber in Nordamerika. Hier können ICCS-Studenten ein ICCS-Login auf die gleiche Weise erwerben, wie sie ein Lehrbuch bestellen würden. Es gibt natürlich keine physische Auslieferung. Die Buchhandlungen vermitteln einfach den Zugang zu unserer Webseite zwischen der Intelligent Careers Group und dem Käufer. Wir sind bereit, ähnliche Vereinbarungen mit anderen Buchhandelsunternehmen zu treffen.

Sprechen Sie uns direkt an, um weitere Informationen zu unserem Programm für Pädagogen zu erhalten.

info@intelligentcareer.com

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