O ICCS leva a sério a singularidade da sua situação profissional. Isso significa olhar atentamente para a educação e a experiência profissional que você teve e os relacionamentos e a reputação que você construiu. Os consultores da ICCS trabalham com toda a sua pessoa e com toda a sua gama de experiências de vida e trabalho.

O ICCS foi testado em várias situações. A abordagem subjacente fornece uma estrutura para você fazer um balanço da sua atual situação profissional. Por um lado, pode ajudar as pessoas que estão relativamente adiantadas em suas carreiras a ter maior controle sobre sua direção de carreira. Por outro lado, pode ser efetivamente usado por pessoas altamente experientes para refinar suas escolhas de carreira, inspirar e gerenciar transições significativas ou para gerenciar melhor a complexidade geral da carreira.

Em um mundo de empregos em rápida mudança, aprendemos que não basta ficar satisfeito com seu trabalho ou com seu empregador. Você precisa controlar a direção de sua carreira, o aprendizado subjacente que ela fornece, os relacionamentos que você construiu e a possibilidade de transferência de seus investimentos em carreira para outras situações. O ICCS ajudará você a olhar além do seu trabalho atual e acompanhar a natureza mutável do trabalho e das oportunidades.

Absolutamente! É provável que sua situação emergente na carreira seja complexa. As três "maneiras de conhecer" subjacentes ao ICCS fornecem uma maneira de você interpretar sua situação atual na carreira, incluindo os sucessos que obteve, o feedback que recebeu ao longo do caminho e as idéias que obteve. Seu consultor da ICCS trabalhará com você para refletir para desenvolver um plano de ação coerente para o próximo passo em sua carreira.

Sim, desde que você esteja pronto para fazer algum trabalho real sobre os problemas que você enfrentará. O ICCS não sugerirá diretamente nenhuma escolha específica de carreira. Em vez disso, permitirá que você reflita sobre as escolhas que você já fez (como seu diploma acadêmico e qualquer estágio que tenha realizado) e sobre o significado maior dos primeiros passos que você fará no mundo do trabalho.

A conclusão do ICCS em si leva cerca de 45 minutos. No entanto, esse é apenas o começo de uma série de conversas com seu consultor de carreira sobre os investimentos subjacentes na carreira que você está fazendo e a interação entre esses investimentos. Em uma organização de consultoria típica, você pode esperar passar seis sessões de uma hora com seu consultor e mais seis horas na lição de casa.

Não, mas por muito boas razões. O ICCS ajuda você a analisar profundamente você e sua situação profissional. Por esse motivo, alguns dos problemas levantados podem ser melhor interpretados com a ajuda de um consultor especializado. Todos os consultores da ICCS são rigorosamente treinados para fornecer a escuta e o suporte que você pode precisar. Também há uma opção para você trabalhar com um amigo ou colega de confiança, como treinador de pares, sob a supervisão de um consultor da ICCS.

Seu custo principal será para o tempo do consultor da ICCS que trabalhará com você. Os consultores definem suas próprias tarifas. O valor real de um consultor da ICCS é tornar suas sessões mais eficazes, através de um foco mais preciso em sua própria situação profissional.

Oferecemos workshops da ICCS para organizações, associações profissionais, grupos comunitários ou candidatos a emprego. Você pode solicitar a qualquer consultor da ICCS mais informações ou CONTACTE-NOS.

Consulte a tabela abaixo para encontrar um consultor da ICCS no seu país ou quem fala o seu idioma preferido. A maioria dos nossos consultores trabalha através do Skype, Zoom ou outras conexões de conferência on-line, para que o local não seja um problema e siga os mais altos padrões de proteção de privacidade. Onde quer que estejam, nossos consultores cumprem os mais altos padrões de proteção de privacidade. Se você quiser nossa ajuda para contatá-lo com um consultor da ICCS, entre em contato conosco.