FAQ du conseiller en carrière

Questions fréquemment posées

Quels services offrez-vous aux consultants ICCS?
Les consultants ICCS agréés ont accès au site Web de l'ICCS et à la gamme complète de services qu'il fournit. Celles-ci incluent la tenue de dossiers des clients, des outils interactifs de consultation de carrière, des rapports de clients et de groupes d'ateliers, des feuilles de travail téléchargeables pour les conseils de clients individuels et de groupes d'ateliers, un guide de l'utilisateur ICCS et des diapositives PowerPoint avec des notes et des documents pour animer un atelier ICCS. maintient des liens avec des consultants agréés, fournissant un canal précieux pour les références de nouveaux clients. Vous aurez également accès à notre ligne d'aide.
Combien de temps faut-il pour administrer le ICCS?
Il faut environ 45 minutes aux clients pour compléter l'ICCS lui-même. Cependant, le travail important commence après l'achèvement. Nous recommandons environ six séances, une séance d’introduction, trois autres pour explorer chacune des trois «façons de savoir» sur lesquelles se fonde le CIEC, une pour développer les thèmes de carrière du client et une pour déterminer les étapes d’action. Le système fournit également un mécanisme de consultation continue des clients à mesure que les étapes de l'action sont poursuivies. Un atelier ICCS peut également être offert efficacement à des groupes de clients en huit à douze heures.
Puis-je utiliser l'ICCS avec des clients à différentes étapes de leur vie et de leur carrière?
Absolument! Le CIEC n'est limité à aucune étape de la vie ou de la carrière, ni à aucun ensemble restreint de professions. Il est conçu pour aider tout travailleur à revendiquer une plus grande appropriation de sa carrière et de son orientation, et pour fournir une plate-forme pour les étapes de carrière incrémentielles et les transitions de carrière plus révolutionnaires. Il a également été démontré que l'ICCS fonctionne bien avec des étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs en se concentrant sur la transition vers le monde du travail.
Puis-je utiliser le CIEC avec d'autres outils d'évaluation de carrière?
Très certainement. Le modèle de carrière intelligent sous-jacent a d'abord été conçu comme une théorie intégrative pour incorporer une gamme de données pertinentes pour la carrière. Par exemple, les inventaires des valeurs et des intérêts, les évaluations du rendement, les données de rétroaction à 360 °, les curriculum vitae individuels et l'influence des mentors, des amis et de la famille peuvent tous être intégrés dans le modèle. Les données ICCS complètent et aident à intégrer les données d'autres outils d'évaluation.
Comment puis-je bénéficier de la formation ICCS?
Plus fondamentalement, vous pouvez bénéficier du développement professionnel que vous offrira la participation à un atelier du CIEC. Si vous décidez de souscrire une licence ICCS, vous serez qualifié pour fournir des conseils de carrière individuels et collectifs. Vous serez également qualifié pour figurer sur le site Web de l'ICCS, avec des liens vers votre propre site Web, et ainsi être connecté aux clients intéressés, ainsi qu'au réseau mondial de consultants en carrière qui utilise l'ICCS.
Je travaille dans les ressources humaines de l'entreprise. Comment le CIEC peut-il bénéficier à mon organisation?
Un atelier ICCS offre un excellent programme de développement professionnel de deux jours pour les spécialistes des ressources humaines, et les laisse prêts à offrir des conseils ICCS sur une base individuelle ou en atelier. Le CIEC peut fournir un stimulant important en aidant les employés à revendiquer la propriété de leur situation de carrière personnelle. Les employés à fort potentiel peuvent bénéficier de conseils individuels ICCS pour affiner leur propre développement des talents. Les employés exigeants peuvent en bénéficier en discutant et en clarifiant leurs objectifs de carrière et les mesures nécessaires pour les atteindre.
Le CIEC travaillera-t-il avec d'autres groupes, tels que les anciens élèves ou les associations professionnelles?
Certainement! Les carrières contemporaines présentent des niveaux plus élevés de réseautage professionnel et industriel. Organiser un atelier ICCS pour un groupe ou une association professionnelle peut être un moyen de soutenir ce type de réseautage. Une occasion connexe implique les anciens élèves d'une expérience éducative partagée. Les groupes d'anciens élèves sont souvent des pairs entraîneurs efficaces étant donné leur expérience éducative partagée.
Qu'est-ce que l'ICCS peut ajouter à la carrière ou au travail de coaching exécutif?
Étant donné que la théorie de la carrière intelligente sous-jacente permet au consultant d'intégrer à la fois des données d'évaluation à 360 ° et des performances, elle offre une opportunité unique d'aider le client à faire le point sur sa situation actuelle. Une fois que le client a été initié à la théorie sous-jacente, le CIEC fournit une prochaine étape utile et aide le client à «approfondir» les problèmes les plus difficiles et à préparer un ensemble d'étapes d'action conçues à partir de leur situation individuelle.
Quel est le développement de l'ICCS?
Le ICCS est en cours d'élaboration depuis 1996. La théorie sous-jacente, l'approche de conseil en carrière et le ICCS lui-même ont tous été largement testés dans un éventail de pays et de situations. Veuillez consulter la section Recherche de ce site Web (lien ci-dessous) qui héberge les publications liées au ICCS. Nous sommes également investis dans, et nous nous engageons à soutenir, la poursuite des recherches du ICCS à l'avenir.
L'ICCS est-il disponible dans ma langue?
Le ICCS est actuellement soutenu en anglais, danois, français, allemand, italien, letton, portugais et espagnol. D'autres traductions linguistiques seront ajoutées dans le futur. L'architecture Web de l'ICCS est conçue pour permettre l'ajout de nouvelles langues, ainsi que la re-traduction de différentes langues dans une langue commune - comme la langue commerciale d'une entreprise mondiale. Cela permet de faire des comparaisons internationales dans les données ICCS.