Nosso time
Michael B Arthur
Co-Developer and Manager,Intelligent Careers Group
Michael é professor emérito da Universidade de Suffolk, Boston e professor visitante da Cranfield School of Management, Reino Unido. Ele escreveu amplamente sobre carreiras contemporâneas para acadêmicos e proprietários de carreiras. Ele é co-autor do livro Uma Carreira Inteligente: Assumindo a Propriedade de Seu Trabalho e Sua Vida (Oxford University Press, 2017/8) e colaborador regular de carreiras da Forbes.
Polly Parker
Co-Developer
Polly é decano associado acadêmico da Faculdade de Administração, Economia e Direito da Universidade de Queensland. Pesquisadora líder em carreiras inteligentes, ela desenvolveu o original Intelligent Career Card Sort® em seus estudos de doutorado. Ela traz habilidades administrativas, de desenvolvimento executivo e de coaching distintas para nossa equipe e é coautora do livro Peer Coaching at Work: Principles and Practices (Stanford University Press, 2018).
Matthew Doremus
Chief Technology Officer
Matthew tem sido associado à ICCS desde a sua criação e é o principal responsável pelo desenvolvimento e manutenção do site da ICCS. Ele tem larga experiência na arquitetura subjacente de sistemas de gerenciamento de informações, na detecção de fraudes dentro deles e na ampla variedade de linguagens de programação e aplicativos através dos quais os sites contemporâneos são lançados no mercado.
Norman E Amundson
Consultant to Intelligent Careers Group
Norman é professor de psicologia de aconselhamento na Universidade da Colúmbia Britânica. Ele foi um colaborador importante no desenvolvimento inicial do ICCS, trazendo sua experiência em "engajamento ativo" para o design subjacente de nossa abordagem. Ele tem trabalhado recentemente em uma abordagem centrada na esperança . Seus livros incluem Engajamento ativo: O ser e o fazer de aconselhamento de carreira. Edição Três. Richmond, BC: Ergon Communications, 2009, 3ª Edição.
Maury Peiperl
Consultant to Intelligent Careers Group
Maury é decano da Escola de Negócios da Universidade George Mason e ex-decano da Cranfield Management School, Reino Unido. Ele é membro do conselho, consultor, pesquisador, palestrante, mediador, estrategista, empreendedor, diretor e, em algum momento, músico. Ele foi fundamental no desenvolvimento do uso do ICCS nas Escolas de Negócios, através de seu ensino anterior na London Business School e no IMD, na Suíça.
Leah Stackhouse
Career Ownership Consultant
Leah Stackhouse is an HR and Talent Development Leader whose passion is driving organizational growth and results through employee engagement, development and retention. She spent more than 20 years with top-tier management consulting firm McKinsey & Co., leading performance management, talent development and strategic talent projects for expert consultants aligned to the firm's industry and functional practice areas. Leah was certified as a Career Ownership Consultant in early 2024. She counsels individual clients on their career development journeys, has co-facilitated consultant training sessions with Michael Arthur, and is collaborating with the ICG leadership team on other business development efforts.