Het ICCS neemt het unieke van uw loopbaansituatie serieus. Dit betekent dat je goed moet kijken naar de opleiding en werkervaring die je hebt gehad, en de relaties en reputatie die je daarmee hebt opgebouwd. ICCS-consultants werken met uw hele persoon en met uw volledige scala aan ontvouwende levens- en werkervaringen.

De ICCS is in verschillende situaties getest. De achterliggende aanpak biedt u een kader om de balans op te maken van uw huidige loopbaansituatie. Enerzijds kan het mensen die relatief vroeg in hun loopbaan staan, helpen om meer controle te krijgen over hun loopbaanrichting. Aan de andere kant kan het effectief worden gebruikt door zeer ervaren mensen om hun loopbaankeuzes te verfijnen, belangrijke transities te inspireren en te managen of om de algehele loopbaancomplexiteit beter te hanteren.

De ICCS is in verschillende situaties getest. De achterliggende aanpak biedt u een kader om de balans op te maken van uw huidige loopbaansituatie. Enerzijds kan het mensen die relatief vroeg in hun loopbaan staan, helpen om meer controle te krijgen over hun loopbaanrichting. Aan de andere kant kan het effectief worden gebruikt door zeer ervaren mensen om hun loopbaankeuzes te verfijnen, belangrijke transities te inspireren en te managen of om de algehele loopbaancomplexiteit beter te hanteren.

Absoluut! Uw opkomende loopbaansituatie is waarschijnlijk complex. De drie 'manieren om te weten' die aan de ICCS ten grondslag liggen, bieden u een manier om uw huidige loopbaansituatie te interpreteren, inclusief de successen die u hebt behaald, de feedback die u onderweg heeft ontvangen en de inzichten die u hebt opgedaan. Uw ICCS-consulent zal samen met u nadenken om een samenhangend actieplan te ontwikkelen voor de volgende stap in uw loopbaan.

Ja, op voorwaarde dat u klaar bent om echt te werken aan de problemen waarmee u te maken krijgt. De ICCS zal niet rechtstreeks een bepaalde beroepskeuze voorstellen. In plaats daarvan kunt u nadenken over de keuzes die u al heeft gemaakt (zoals uw academische major en eventuele stages die u heeft gehad) en over het grotere belang van de vroege stappen die u in de wereld van het werk zult zetten.

Het voltooien van de ICCS zelf duurt ongeveer 45 minuten. Dat is echter pas het begin van een reeks gesprekken met uw loopbaanadviseur over de onderliggende loopbaaninvesteringen die u doet en het samenspel tussen die investeringen. Bij een typische begeleidingsovereenkomst zou u kunnen verwachten dat u zes sessies van een uur met uw begeleider doorbrengt en nog eens zes uur aan huiswerk besteedt.

Nee, maar om hele goede redenen. De ICCS helpt u om diepgaand in uzelf en uw loopbaansituatie te kijken. Daarom kunnen sommige van de problemen of issues die u aan de orde stelt, beter worden geïnterpreteerd met de hulp van een ervaren adviseur. Alle ICCS-consultants zijn grondig opgeleid om naar u te kunnen luisteren en de ondersteuning te bieden die u nodig heeft. Er bestaat ook de optie om samen te werken met een vertrouwde vriend of collega, als peer-coach, onder toezicht van een ICCS-consultant.

Uw belangrijkste kosten zijn de tijd van de ICCS-consulent die met u zal samenwerken. Loopbaanadviseurs bepalen daarbij hun eigen tarieven. De echte waarde van een ICCS-consultant is dat u uw sessies samen effectiever maakt, door een scherpere focus op uw eigen carrièresituatie.

Wij verzorgen ICCS-workshops voor organisaties, beroepsverenigingen, maatschappelijke groepen of werkzoekenden. U kunt elke ICCS-consulent om meer informatie vragen, of CONTACT OPNEMEN.

Raadpleeg de onderstaande tabel om een ICCS-consulent in uw land te vinden, of iemand die uw voorkeurstaal spreekt. De meeste van onze loopbaanadviseurs werken via Skype, Zoom, of andere conferentieverbindingen, zodat locatie geen probleem is en voldoen aan de hoogste normen van privacybescherming. Waar ze zich ook bevinden, onze loopbaanadviseurs houden zich aan de hoogste normen voor privacybescherming. Als u onze hulp nodig heeft om een ICCS-consulent te vinden, neem dan contact met ons op.