Career Consultant FAQ

자주 묻는 질문
ICCS 컨설턴트에게 어떤 서비스를 제공합니까?
자격을 갖춘 ICCS 컨설턴트는 ICCS 사이트와 사이트에서 제공하는 모든 서비스를 접근할 수 있습니다. 여기에는 고객 기록 보관, 대화형
경력 컨설팅 도구, 고객 및 워크샵 그룹 보고서, 개별 고객 및 워크샵 그룹 컨설팅을 위한 다운로드 가능한 워크시트, ICCS 사용자 가이드, ICCS 워크샵
실행을 위한 메모 및 유인물이 포함된 PowerPoint 슬라이드가 포함됩니다. ICCS 사이트는 자격을 갖춘 컨설턴트의 명단과 이들에 대한 링크를 제공하고
있는데 이를 통해 신규 고객 추천을 위한 유용한 통로를 제공합니다. 또한 전화상담 서비스를 통해 도움을 요청할 수 있습니다.
ICCS를 진행하는데 얼마나 걸립니까?
ICCS 자체를 완료하는 것은 약 45분이 걸립니다. 그러나 중요한 작업은 완료 후에 시작됩니다. 주로6개 세션으로 진행할 것을
권장합니다, 소개 세션 1개, ICCS의 기반이 되는 3가지 "역량" 각각을 탐구하기 위한 세션 3개, 고객 경력 주제를 개발 위한 세션1개, 그리고 다른
하나는 실행 단계를 결정하는 세션 1개입니다. 이 시스템은 또한 실행 단계를 밟음으로써 지속적 컨설팅을 위한 기회를 제공합니다. ICCS 워크숍을
8-12시간으로 구성하여 그룹으로 구성된 참여자들에게 효과적으로 전달할 수도 있습니다.
서로 다른 삶과 경력 단계에 있는 고객과 ICCS를 사용할 수 있습니까?
네, 그렇습니다. ICCS는 어떤 단계의 삶이나 경력, 제한된 직업군이 국한되지 않습니다. 모든 근로자가 자신의 경력과 방향에 대해 더 큰
소유권을 주장할 수 있도록 돕고 점진적 경력 단계와 획기적인 경력 전환 모두를 위한 플랫폼을 제공하도록 설계되었습니다. ICCS는 또한 직업 세계로의 전환에
중점을 둔 대학원생 및 3학년 학부생과도 잘 작동하는 것으로 나타났습니다.
ICCS를 다른 경력 평가 도구와 함께 사용할 수 있습니까?
당연합니다. ICCS의 토대를 제공하는 인텔리전트 경력모델은 다양한 경력 관련 데이터를 통합하기 위한 이론으로 구상되었습니다. 예를 들어,
가치 및 관심 목록의 활용, 성과 평가, 360º 피드백 데이터, 개인의 이력서, 멘토나 친구 및 가족의 영향 등을 모델에서 모두 고려할 수 있습니다.
ICCS를 통해 축적된 데이터는 다른 평가 도구의 데이터를 보완하고 통합하는 데 도움이 됩니다.
ICCS 교육을 통해 얻을 수 있는 잇점은 무엇이 있습니까?
가장 기본적으로 ICCS 워크숍 참여를 통해 제공되는 전문가로서 성장할 수 있는 기회를 누릴 수 있습니다. ICCS 컨설턴트로서의 자격 획득
후에는 개인 및 그룹 경력컨설팅을 제공할 수 있습니다. 또한 개인 웹사이트 링크를 포함하여 개인 정보를 ICCS 사이트에 올려둘 수 있게 됩니다. 이를 통해
관심 있는 내담자 및 ICCS를 사용하는 경력 컨설턴트들의 글로벌 네트워크에 연결할 수 있습니다.
기업의 HR부서에서 일을 하고 있습니다. ICCS가 조직에 어떤 측면에서 기여할 수 있습니까?
ICCS 워크숍은 인적자원 전문가를 위한 이틀로 구성된 전문가 양성 프로그램을 제공하고 있습니다. 또한 일대일 또는 워크숍 기반의 ICCS
컨설팅을 제공할 준비가 되어 있습니다. ICCS는 직원들이 개인 스스로의 경력개발에 대해 보다 적극적인 태도를 갖도록 동기부여 할 수 있습니다. 잠재력이 높은
직원은 일대일 ICCS 컨설팅을 통해 자신의 재능을 더욱 개발할 수 있습니다. 또한 도전적인 직원은 자신의 경력 목표와 이를 달성하는 데 필요한 단계를
탐색하고 수행하는데 도움을 얻을 수 있습니다.
ICCS는 협회 등의 전문기관과 협력할 수 있습니까?
네 그렇습니다. 현대의 경력은 더 높은 수준의 직업 및 산업 네트워킹을 특징으로 합니다. 전문가 그룹이나 협회를 위한 ICCS 워크숍을
운영하는 것은 이러한 종류의 네트워킹을 지원하는 한 가지 방법이 될 수 있습니다. 같은 학교를 졸업하여 동일한 교육적 배경을 지닌 집단들에게도 효과적인
워크샵이 제공될 수 있는데 이들은 서로에게 효과적인 동료 코치로서 역할을 할 수 있습니다.
ICCS가 경력개발 및 임원 코칭과는 어떻게 연계될 수 있습니까?
ICCS의 토대가 되는 인텔리전트 경력모델은 컨설턴트가 360º 피드백 데이터 및 성과 평가 데이터를 모두 통합할 수 있도록 하고 있습니다.
따라서 각 개인의 현재 상황을 파악하는 데 유용한 기회를 제공합니다. 내담자에게 기본 이론을 소개하고 난 이후에는 ICCS를 통해 다음의 단계들을 제공할 수
있으며, 내담자가 가장 어려워 하는 문제를 더 깊이 파고들어 이후의 어려 단계를 수행하도록 도울 수 있습니다.
ICCS에 얼마나 많은 발전이 있었습니까?
ICCS는 1996년부터 연구되고 지속적으로 발전을 이루고 있습니다. 기초가 되는 이론과 더불어 커리어 컨설팅 접근 방식 및 ICCS 자체는
모두 다양한 국가와 상황에서 광범위하게 타당화 작업을 거쳤습니다. ICCS 관련 발표된 연구 등은 이 사이트의 연구 섹션(아래 링크)을 참조하시면 됩니다.
지속적으로 ICCS 연구에 투자하고 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
내 언어로 ICCS를 사용할 수 있습니까?
ICCS는 현재 영어, 덴마크어, 프랑스어, 독일어, 이탈리아어, 라트비아어, 포르투갈어 및 스페인어로 지원됩니다. 한국어를 비롯한 다른
언어의 번역은 향후 추가될 예정입니다. ICCS 웹 구조는 글로벌 기업의 비즈니스 용어 등을 활용하기 쉽도록 되어 있으며, 또한 새로운 언어를 추가할 수
있도록 설계되었습니다. 이를 통해 ICCS 데이터에 대한 국제 비교가 가능합니다.