La nostra squadra
Michael B Arthur
Co-Developer and Manager,Intelligent Careers Group
Michael è professore emerito alla Suffolk University di Boston e professore ospite alla Cranfield School of Management, Regno Unito. Ha scritto molto su carriere contemporanee sia per studiosi che per proprietari di carriera. È coautore del libro An Intelligent Career: Taking Ownership of Your Work and Your Life (Oxford University Press, 2017/8) e contribuisce regolarmente alle carriere di Forbes.
Polly Parker
Co-Developer
Polly è Associate Dean Academic presso la Facoltà di Economia e Giurisprudenza dell'Università del Queensland. Ricercatrice di spicco nelle carriere intelligenti, nei suoi studi di dottorato ha sviluppato l'originale Intelligent Career Card Sort®. Offre competenze amministrative, di sviluppo esecutivo e di coaching distintive al nostro team ed è co-autrice del libro Peer Coaching at Work: Principles and Practices (Stanford University Press, 2018).
Matthew Doremus
Chief Technology Officer
Matthew è stato associato all'ICCS, sin dal suo inizio, ed è principalmente responsabile dello sviluppo e della manutenzione del sito web dell'ICCS. Ha una vasta esperienza nell'architettura di base dei sistemi di gestione delle informazioni, nel rilevamento delle frodi al loro interno e nella vasta gamma di linguaggi e applicazioni di programmazione attraverso i quali i siti Web contemporanei vengono immessi sul mercato.
Norman E Amundson
Consultant to Intelligent Careers Group
Norman è professore di psicologia del counselling all'università della British Columbia. È stato un collaboratore importante nel primo sviluppo dell'ICCS, portando la sua esperienza di "impegno attivo" nella progettazione di base del nostro approccio. Di recente ha lavorato su un approccio centrato sulla speranza. I suoi libri includono Norman E. Amundson (2018) Impegno attivo. Edizione anniversario. Richmond, BC: Ergon Communications, 2009, 3a edizione.
Maury Peiperl
Consultant to Intelligent Careers Group
Maury è Decano della School of Business presso la George Mason University, ed è stato Decano della Cranfield Management School, Regno Unito. È membro del consiglio, consigliere, ricercatore, relatore, mediatore, stratega, imprenditore, regista e qualche volta musicista. È stato determinante nello sviluppo dell'uso dell'ICCS in Schools of Business attraverso i suoi precedenti insegnamenti presso la London Business School e l'IMD, Svizzera.
Leah Stackhouse
Career Ownership Consultant
Leah Stackhouse is an HR and Talent Development Leader whose passion is driving organizational growth and results through employee engagement, development and retention. She spent more than 20 years with top-tier management consulting firm McKinsey & Co., leading performance management, talent development and strategic talent projects for expert consultants aligned to the firm's industry and functional practice areas. Leah was certified as a Career Ownership Consultant in early 2024. She counsels individual clients on their career development journeys, has co-facilitated consultant training sessions with Michael Arthur, and is collaborating with the ICG leadership team on other business development efforts.