Notre équipe

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Michael B Arthur

Co-Developer and Manager, Intelligent Careers Group

Michael is Michael est professeur émérite à la Suffolk University, Boston et professeur invité à la Cranfield School of Management, Royaume-Uni. Il a écrit de nombreux articles sur les carrières contemporaines pour les universitaires et les propriétaires de carrière. Il est co-auteur du livre An Intelligent Career: Take Ownership of Your Work and Your Life (Oxford University Press, 2017/8) et un collaborateur régulier sur les carrières de Forbes.

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Polly Parker

Co-Developer

Polly est doyenne associée académique à la Faculté des affaires, de l'économie et du droit de l'Université du Queensland. Chercheuse de premier plan sur les carrières intelligentes, elle a développé l'Intelligent Career Card Sort® dans ses études de doctorat. Elle apporte des compétences distinctives en matière d'administration, de perfectionnement des cadres et de coaching à notre équipe et est co-auteure du livre Peer Coaching at Work: Principles and Practices (Stanford University Press, 2018).

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Matthew Doremus

Chief Technology Officer

Matthew est associé au CIEC depuis sa création et est principalement responsable du développement et de la maintenance du site Web du CIEC. Il possède une vaste expérience de l'architecture sous-jacente des systèmes de gestion de l'information, de la détection des fraudes à l'intérieur de ceux-ci et de la vaste gamme de langages de programmation et d'applications à travers lesquels les sites Web contemporains sont mis sur le marché.

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Norman E Amundson

Consultant to Intelligent Careers Group

Norman est professeur de psychologie du counseling à l'Université de la Colombie-Britannique. Il a été un collaborateur important au début du développement du CIEC, apportant son expertise sur «l'engagement actif» à la conception sous-jacente de notre approche. Il a récemment travaillé sur une approche connexe centrée sur l' espoir . Ses livres incluent l'engagement actif: être et faire de l'orientation professionnelle. Troisième édition. Richmond, Colombie-Britannique: Ergon Communications, 2009, 3e édition.

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Maury Peiperl

Consultant to Intelligent Careers Group

Maury est doyen de la School of Business de l'Université George Mason et ancien doyen de la Cranfield Management School, Royaume-Uni. Il est membre du conseil d'administration, conseiller, chercheur, conférencier, médiateur, stratège, entrepreneur, directeur et parfois musicien. Il a joué un rôle déterminant dans le développement de l'utilisation de l'ICCS dans les écoles de commerce grâce à ses enseignements antérieurs à la London Business School et à l'IMD, en Suisse.

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Mary Lakis Farley

Consultant to Intelligent Careers Group

Marie a profité d'un carrière diversifiée dans le leadership au sein de grandes et petites organisations. Ses premières années capturé à la fois son MBA en commerce international et trois extraordinaires années avec FedEx en Chine. Elle a continué de bâtir et de déployer sa carrière et son leadership de développement, de planification de la relève et de programmes de mentorat dans des environnements l'excellence opérationnelle. En 2019, elle a fondé Far Lake Consulting et a commencé son travail avec Intelligent Careers Group.

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